9月27日,投資公司黨支部通過召開安排部署會的形式,傳達了《灃西新城干部作風問題排查情況通報》及《灃西新城干部作風問題排查整改督查情況反饋》等相關文件精神,將排查整改工作情況傳達給每一名干部員工。會議安排部署了近期干部作風問題排查工作整改方案,并立即成立排查整改領導小組,對該項工作進行督查。
會議要求,全體員工根據排查整改過程中發現的遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為、慵懶散漫虛、“四風”隱形變異四個方面進行原因分析、對照檢查、自我批評。并對個人整改臺賬進行整合匯總,對整改措施、整改責任人及整改時限進行督辦,整改任務實行銷號管理,完成一項銷號一項,確保整改扎實細致、積極有效。
會議重點對下一步整改工作進行了安排部署。一是深入理論學習,加強計劃性、系統性。圍繞學習型公司建設,根據黨員干部政治紀律要求,制定個人下半年學習計劃,保證全體干部員工自學時間。堅持做到學習有筆記、發言有提綱、學后有心得,不斷提高干部員工的政治理論水平;二是持續創新發展,重視大局觀、全面性。在開拓創新的同時狠抓基礎工作,克服思想上的松懈,圍繞公司工作大局,結合中心工作,認真思考工作面臨的新形勢、新任務,深入反思當前各項工作存在的困難及問題,及時研究解決,不斷推動工作邁上新臺階;三是加強工作紀律,提高約束力,監督力。嚴格按照工作紀律準則及管委會各項工作制度要求,定期組織學習各項規章制度。進一步強化干部員工的紀律觀念,嚴格簽到制度及請休假制度;四是抵制鋪張浪費,嚴格把控力、執行力。嚴格落實厲行節約等各項規章制度,對辦公用品領用進行嚴格把控,積極推行無紙化辦公,能以辦公軟件解決的工作盡量不打印,減少不必要的浪費。