人力資源部組織召開(kāi)關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律堅(jiān)決糾治 黨員、干部和公職人員涉違法占地、違法 建設(shè)問(wèn)題自查自糾工作安排部署會(huì)
為貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律堅(jiān)決糾治黨員、干部和公職人員涉違法占地、違法建設(shè)問(wèn)題工作方案》精神，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，人力資源部組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，安排部署相關(guān)工作。
會(huì)議要求，一是提高政治站位。要深刻認(rèn)識(shí)違法占地、違法建設(shè)問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度堅(jiān)決做好貫徹落實(shí)；二是認(rèn)真自查自糾。要以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)開(kāi)展自查自糾，并做好家屬的教育引導(dǎo)，確保家風(fēng)廉潔；三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，充分運(yùn)用理論學(xué)習(xí)、談心談話、批評(píng)與自我批評(píng)等組織生活，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，進(jìn)一步筑牢全體干部員工廉潔防線，提高廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)部門業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。
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