為貫徹落實集團關(guān)于開展“作風能力提升年”活動的安排,3月22日,灃西服務(wù)召開“作風能力提升年”活動啟動會。
會議學習了《灃西集團“作風能力提升年”暨“強作風、提能力、促落實”高質(zhì)量發(fā)展推進年活動實施方案》《灃西集團紀律作風二十條禁令》文件精神,宣讀了《灃西服務(wù)關(guān)于開展“作風能力提升年”活動的實施方案》,通報了第一期作風建設(shè)監(jiān)督檢查結(jié)果,對公司“作風能力提升年”活動進行動員安排。
會議要求,要端正態(tài)度,充分認識活動重要性。深刻領(lǐng)會開展“作風能力提升年”活動的重大意義,站在公司角度思考如何更好推動公司發(fā)展,把思想和行動統(tǒng)一到公司部署和要求上來,認真學習實施方案,吃透文件精神,做到思想上與消極懈怠徹底告別,能力上與多才多能相向而行,行動上與說到做到對標看齊;要自查自糾,全面提升工作水平。嚴格對照活動方案要求,堅持問題導(dǎo)向,深入查找問題,全面解剖分析,細化進度要求,緊盯需要解決的問題,形成任務(wù)認領(lǐng)臺賬,拿出具體可行的措施,加快整改工作進度,切實整改落實,推動作風持續(xù)好轉(zhuǎn),努力建設(shè)一支敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍;要加強監(jiān)督,切實提升作風能力。聚焦重點工作任務(wù),加大督查督辦和監(jiān)督檢查力度,督任務(wù)、督進度、督成效,定期通報督查結(jié)果,強化警示教育,在真查實改中錘煉作風。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門、考核辦、各片區(qū)、子公司及各項目負責人參會。