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為進一步加強干部員工作風建設，近日，灃西服務組織召開干部作風整頓專題會。公司領導班子成員，各部門、考核辦、各片區、各項目及子公司負責人參會。

會議通報了集團公司作風能力建設突出問題及典型案例，宣讀了《陜西灃西服務發展有限公司關于開展干部作風專項整頓工作的實施方案》，相關部門及片區作了表態發言，會議實行線上、線下同步召開。

會議要求，一是強化思想引領，解決工作態度問題。態度決定思路，思路決定出路，要深刻認識到加強作風建設的重要性、必要性、緊迫性，堅決抵制“慵懶散漫虛浮粗”的工作陋習，把思想和行動統一到公司重大部署上來，切實增強作風整頓的自覺性。二是提高工作效能，摒棄“等靠要”思想。要深刻領會公司當前發展新形勢，把實事求是貫徹到工作全過程，對每項工作多問、多思、多想，重點解決工作不實、不嚴、不細問題，提高工作效率，全力以赴完成公司全年各項目標任務。三是增強紀律意識，錘煉過硬工作作風。要嚴格遵守公司各項規章制度及工作紀律相關要求，積極擔當作為，尤其領導干部更要懂法規、精業務、想辦法，以身作則，把所管業務吃透弄懂，扎實推進各項工作措施落地見效。四是深挖企業文化，激發干事創業熱情。要大力弘揚“勤快嚴實精細廉”的優良作風，堅持多勞多得，打造敬業、務實、高效、廉潔的干部員工隊伍，營造比學趕超的濃厚氛圍，為實現公司高質量發展注入強勁動力。