在5月份結束的蘇迪曼杯比賽中，半決賽環節，國羽在兩度落后日本隊的情況下不言放棄，鏖戰數小時，最終以比分3-2力克對手完成逆轉。隨后決賽面對實力強勁的韓國隊，國羽改變打法，派出新人選手“雅思組合”穩扎穩打連贏三局完勝對手，第十三次捧得蘇迪曼杯并實現三連冠。這種“拼搏、奮斗、進取”的競技體育精神也是集團“忠誠、擔當、創新、精進”企業價值觀所同樣要求的：為國爭光是忠誠，面對絕境不放棄是擔當，臨危不亂改變打法是創新，身處逆境努力向善向上是精進。灃西集團全體干部員工也在工作的方方面面踐行著這些品質。
三年疫情給集團的經營發展帶來了些許影響,這是挑戰但更是機遇，經過三年“大考”的淬煉，集團上下涌現出許多聞令而動、沖鋒在前的黨員干部員工，他們用忠誠對抗風險，用擔當踐行使命，賦予了集團高質量轉型發展之路的底氣和力量。在未來的工作中，廣大員工們要進一步提高政治站位，弘揚企業文化，堅定理想信念，助力灃西騰飛。
提高政治站位
要深入學習貫徹習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，堅定發展信心，扛牢發展使命，知責于心、擔責于身、履責于行，以釘釘子精神推動習近平總書記重要講話精神在集團上下落實落地，在灃西建設發展中展現更大擔當和作為。
弘揚企業文化
要扎實開展“干部作風能力提升年”活動，緊緊圍繞集團“胸懷家國、行以至誠、創新卓越、共向未來”的企業精神，通過開展主題活動、總結交流會等方式提振士氣、形成合力，增強干部員工對集團的融入感、歸屬感和自豪感，以飽滿的精神狀態投入到集團整體戰略規劃中。
堅定理想信念
后疫情時代機遇與挑戰并存，干部員工要樹立擔當、拼搏、永不言棄的信念，將個人成長融入到集團的發展中，要始終保持同競技體育一樣的斗爭精神、挑戰精神，直面風險，努力奮斗，破解集團發展過程中出現的困難和挑戰。
助力灃西騰飛沒有終點，只有連續不斷的新起點，只有以逆水行舟錘煉的定力，才能收獲柳暗花明又一村的驚喜，最終在集團發展的征途中，面向星辰大海。
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