為落實集團整體戰略規劃、優化人才結構、激發團隊活力，灃西集團從2023年3月至6月，開展為期3個月的公開招聘工作，經過一系列嚴格考核，從2644名應聘人員中最終確定30名錄用人員，成為集團這個大家庭的一份子。
為方便新員工快速了解企業文化，融入新環境、適應新要求，6月12日起，集團在西部云谷二期開展為期5天的公開招聘新員工封閉式入職培訓。
集團總經理郭廷喜出席開班式并講話，要求廣大新員工們在職業新生涯上好“第一課”、扛起“第一份責任”、系好“第一?？圩印保詫I的素養、高超的技能、過硬的作風迅速融入集團、匹配崗位，推動組織和個人共同實現長久發展。
本次培訓由素質拓展、集中授課與研討交流、實地參觀、成果匯報演出四個部分組成。
拓展破冰，建立互信
6月12日9點，新員工們開啟了“破冰之旅”。團隊組建、團隊密碼、搭書架、團隊搭骨塔等一系列精彩活動一步步拉近了彼此的距離，全體新員工齊心協力挑戰團隊動力圈，創下了新記錄，建立起了互信和默契，更打破了壁壘、提升了凝聚力。
轉變認知，向新而行
內訓課程的學習，讓新員工們全面深入了解了區域規劃與發展概況，熟悉了集團的組織架構、企業文化、規章制度，大家在課堂上共同討論秦創原的發展過程，一起探索海綿城市的實踐路徑，暢談地熱能源的未來應用前景。外訓課程引導新員工們明晰職業規劃、建立職場陽光心態、提升工作積極性，大家對集團忠誠、擔當、創新、精進的企業價值觀有了更深的認同感。
隨后，在晚課時間還進行了“黨建引領強根固基”黨史知識競賽、觀看紅色主題電影、工作場景再現等活動，以靈活的學習方式，進一步提升新員工解決問題的能力。
創新創業，參觀踐行
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。為使新員工們對集團業務建立起更清晰的框架，集團還組織大家深入秦創原生態科創島、海綿城市展廳、中心綠廊、綜合能源供應站、三一重工、交大創新港、綠浪農業產業園區、零碳游泳中心等轄區重點項目和產業進行參觀，全面展示了集團經營板塊與發展成果，激起了新員工們昂揚的斗志和再創新高的決心。
精彩匯報，“西”望前行
6月16日上午，新員工入職培訓結業式在西部云谷二期舉行，對培訓期間表現優秀的學員進行了頒獎鼓勵。匯報演出在充滿活力、熱情洋溢的架子鼓演奏中拉開帷幕，《你要跳舞嗎》傳遞著努力追夢的干勁，《灃西印象》的深情朗誦說出對集團的熱愛與期待，《我和我的祖國》唱出青年們對祖國的熱愛和自豪之情......
風好正是揚帆時，奮楫逐浪新征程。
灃西集團2023年公開招聘的新員工們將以最熱情、最堅定、最自信的姿態迎接新的使命，勇擔使命再出發、勇立潮頭立新功，以飽滿的熱情投身到灃西發展建設的事業里，乘風破浪、不負韶華！
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